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劳动关系协调师,今年一定要报!
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劳动关系协调师,今年一定要报!
时间:2018-08-14  来源:

据了解,劳动争议仲裁案件数量迅速增加,平均每年增长率为20%-30%。还出现了“人多,案例少”的矛盾。随着《劳动合同法》法律法规的实施和企业劳动关系自我协调机制的不断完善,对社会关系协调员的需求也在不断增长。劳资关系人才的巨大差距吸引了一批人申请考试。

专业工作的魅力不仅无限,国家也非常重视劳动关系协调员。如果评估成功,将获得全国使用的国家职业资格证书。它可以在广州等大城市获得政府补贴,也可以进入家庭,使候选人迅速攀升。

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劳资关系协调员,劳资冲突协调员

近年来,从调查条件的调整,考试内容,考试难度等可以看出,国家一再收紧劳动关系协调员的考试政策。根据2018年的考试政策,申请条件中的文化水平已升级为高中教育,二级综合考试已改为书面答复。 2019年的变化尚不清楚,但一切皆有可能。趁证书也可以进行测试,申请测试的条件仍然满足,快速进行测试!

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高素质的教师将陪伴您度过准备期,并教您轻松克服劳动协会的困难

培训班型与费用标准

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班型说明:

1、网络直播:网络视频音频,有效期为一年。

2、面对面课程:专注于课堂上基于课堂的直接学习,一门完整的课程。

3、强化课程:在线教学+面对面课程,在线教学有效期为一年。第一次参加考试时,如果考试不通,可以每年免费重复一次。

4、强化课程:在线教学+面对面课程,在线教学有效期为一年。一年内免费和无限制的面对面培训课程。

5、如果转移,则在线课程的有效期从第一次开放之日起有效期为一年。

6、上课时间标准:1学时=40分钟。

报考时间:2018年8月20日 - 2018年9月5日

考试时间:2018年11月18日

培训费优惠:

1.团体报纸折扣:3-5人享受9.6%的学费; 6-9人享受9.3%的学费; 10个或更多人享受10%的学费。

2,学生价格为8.5折(仅限普通学生在校学生一般计划中使用原学生证)。

3,老同学15%的折扣。

4,企事业单位可定制课程,培训费用可协商。

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